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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 內(nèi)部招聘最常用的方法是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    內(nèi)部招聘最常用的方法是（）

    • A、工作告示
    • B、競(jìng)聘上崗
    • C、員工推薦
    • D、電子招募
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    興趣測(cè)試有多種用途，最典型的是用于（）

    • A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
    • B、業(yè)余生活安排
    • C、自由雇傭政策
    • D、培訓(xùn)需求分析

    組織在創(chuàng)業(yè)階段，薪酬構(gòu)成應(yīng)該是（）

    • A、基本工資和福利所占比重小，績(jī)效工資所占比重也小
    • B、基本工資和福利所占比重小，而績(jī)效工資所占比重大
    • C、基本工資和福利所占比重大，而績(jī)效工資所占比重小
    • D、基本工資和福利所占比重大，績(jī)效工資所占比重也大

    員工之所以喜歡彈性福利計(jì)劃，原因就在于該方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利穩(wěn)定
    • C、減少賦稅
    • D、靈活性
    • E、自由選擇性

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